Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktør for specialundervisning
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Direktør for specialundervisning til at lede og udvikle vores specialundervisningsafdeling. Som direktør vil du have det overordnede ansvar for at sikre, at elever med særlige behov modtager den bedst mulige undervisning og støtte. Du vil arbejde tæt sammen med lærere, pædagoger, forældre og eksterne samarbejdspartnere for at skabe inkluderende læringsmiljøer, der fremmer elevernes faglige og sociale udvikling. Din rolle indebærer strategisk planlægning, implementering af specialundervisningsprogrammer samt overvågning af kvalitet og resultater. Du skal også sikre, at afdelingen overholder gældende lovgivning og retningslinjer inden for specialundervisning. Vi forventer, at du har stærke ledelseskompetencer, evnen til at motivere og udvikle medarbejdere samt en dyb forståelse for de udfordringer og muligheder, der findes inden for specialundervisning. Hvis du brænder for at gøre en forskel for elever med særlige behov og ønsker at arbejde i en dynamisk og støttende organisation, er dette stillingen for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere specialundervisningsstrategier.
- Lede og støtte specialundervisningsteamet.
- Sikre overholdelse af lovgivning og retningslinjer.
- Samarbejde med forældre og eksterne partnere.
- Overvåge elevernes fremskridt og tilpasse undervisningsmetoder.
- Administrere budgetter og ressourcer til specialundervisning.
- Planlægge og afholde møder og workshops.
- Fremme inklusion og tilgængelighed i skolen.
- Udarbejde rapporter og evalueringer af specialundervisningsindsatsen.
- Rekruttere og uddanne personale inden for specialundervisning.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for specialpædagogik eller lignende.
- Dokumenteret erfaring med ledelse i uddannelsessektoren.
- Indgående kendskab til specialundervisningsmetoder og lovgivning.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Evne til at arbejde strategisk og analytisk.
- Engagement i inklusion og elevcentreret undervisning.
- Erfaring med budgetstyring og ressourceplanlægning.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
- Gode IT-kompetencer.
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
- Hvilke erfaringer har du med specialundervisning?
- Hvordan sikrer du inklusion i undervisningen?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvordan arbejder du med forældre og eksterne samarbejdspartnere?
- Hvordan måler du succes i specialundervisningsprogrammer?
- Hvordan håndterer du budgetbegrænsninger?
- Hvordan holder du dig opdateret om lovgivning og best practices?
- Kan du give et eksempel på en udfordring, du har løst i specialundervisning?
- Hvordan motiverer du dit team?
